美安台灣公司全球會議聯盟系統(GMTSS)在各地區提供系統化、協調化及全方位的事業介紹、訓練、激勵和支援系統，幫助美安台灣超連鎖®店主擴展他們的組織。此系統包含各類會議、訓練、研討會、大會及年會。以下是有關全球會議聯盟系統的規定：
嚴禁在全球會議聯盟系統的活動中遊説其他超連鎖®店主或潛在超連鎖®店主加入自己的組織。凡是對於此行為的申訴和抱怨，都應向美安台灣公司轉達。在全球會議聯盟系統的活動中遊説拉人的超連鎖®店主將受到美安台灣公司的紀律制裁。
超連鎖®事業說明會(UBP)由超連鎖®事業説明會協調員主辦，在特定範圍內講解美安台灣超連鎖®事業的性質。
(A) 超連鎖®事業説明會協調員基本要求 — 超連鎖®店主欲成為超連鎖®事業説明會協調員必須符合下列條件：
(1) 必須達到授證經理級或更高超連鎖®店主級別；
(a) 如果找不到符合上述標準的授證經理級或更高超連鎖®店主級別，區域業務經理應視具體情形作個案處理。
(2) 在過去四(4)個連續的季度中，至少一(1)個季度達到卓越超連鎖®店主(MUFO)合格標準。以佣金自動再次合格卓越超連鎖®店主者不列入計算。
(3) 由地方會議協調員提名，經區域業務經理及美安台灣公司核准。
(B) 超連鎖®事業説明會協調員的責任
(1) 加入地方領導小組、地方協會及/或領導委員會。
(2) 在所在地區，組織、安排、推展並管理公開舉辦的超連鎖®事業説明會。
(3) 按照規定的呈報日期，在下一個日曆季度的30天之前向地方會議協調員呈報超連鎖®事業説明會的時間表。
(4) 每年參加並宣傳美安台灣公司全國年會及美安台灣公司領導者訓練大會。
(5) 公平公正對待所有推薦線。超連鎖®事業説明會協調員執行責任時必須嚴守行為準則。
(6) 協助地方會議協調員安排和管理超連鎖®事業説明會及地方研討會，並提供所需的後勤支援。
(7) 未經美安台灣公司書面同意，不得錄製（錄音/錄影）超連鎖®事業説明會。
(8) 確保所在地區內舉辦的超連鎖®事業説明會均依據核准的內容、規定、程序和規則辦理。
(9) 主動監督所在地區的超連鎖®事業説明會以解決衝突和問題。（無法解決之爭議或問題應向地方會議協調員或區域業務經理報告。最終之解決方案應由區域業務經理呈報至美安台灣公司。)
(C) 超連鎖®事業說明會持續要求
(1) 公開舉辦的超連鎖®事業説明會
(a) 超連鎖®事業説明會協調員每月應舉辦一至四場超連鎖®事業説明會。
(b) 為維持超連鎖®事業説明會的運作和委派超連鎖®事業説明會協調員的職位，超連鎖®事業説明會必須每月至少舉辦一次，每次平均參加人數至少應為二十人（超連鎖®店主及來賓）。例外情形必須經過區域業務經理核准；
(c) 在超連鎖®事業説明會上，只有演講者機構成員才可以講解管理業績紅利計畫。「簡介」及「產品介紹」可由授證經理級或更高級別的超連鎖®店主來負責完成。如果演講者機構成員不能出席，區域業務經理可以核准另一位演講人來講解管理業績紅利計畫。然而，如果核准的演講人並非演講者機構成員，酬金將不會支付給該演講人；
(d) 超連鎖®事業説明會協調員應該使用tw.unfranchise.com上由公司最新核准的超連鎖®事業說明會投影片（不得刪減或變更）；
(e) 最好有兩位演講人在超連鎖®事業説明會上作講解。如果有兩位演講人，請一位作簡介並作產品介紹，另一位作行銷計畫介紹並作結束語。
(f) 凡是每個日曆季度要舉辦的超連鎖®事業說明會，都應在下一個日曆季度的30天之前預先排定並呈報GMTSS線上系統。
(D) 超連鎖®事業説明會的內容和演講
(1) 超連鎖®事業説明會全貌：專業性的超連鎖®事業説明會應該分成兩段：
(a) 簡介及產品介紹 — 20 分鐘（在講解夥伴商店內容後結束）。對公司及其產品作一個簡介。
(b) 管理業績紅利計畫及結束語 — 45 分鐘。
(2) 超連鎖®事業說明會的大綱：
(a) 超連鎖®事業説明會協調員歡迎超連鎖®店主及來賓參加超連鎖®事業説明會。
(b) 超連鎖®事業説明會協調員正式介紹第一位演講人，由第一位演講人介紹美安公司、美安獨家產品及SHOP.COM網站。
(c) 第一位演講人正式介紹第二位演講人（由第二位演講人講解管理業績紅利計畫）。
(d) 結束時展示由超連鎖®事業説明會協調員提供的投影片，以此推展已排定的下次超連鎖®事業説明會、地方研討會、區域大會及/或轄區年會。
(E) 穿著：所有超連鎖®事業說明會的演講人應著商務服裝。超連鎖®店主和來賓可以穿商務便裝（不要穿短褲或牛仔褲）。
(F) 超連鎖®事業説明會協調員應承擔以下財務責任:
(1) 超連鎖®事業説明會協調員應於會議活動之後5天內，（以電子郵件）送交會議活動財務報告表(EFR)給地方會議協調員、區域業務經理及全球會議聯盟系統部門。
(2) 超連鎖®事業説明會協調員應該開立並保留一個分別的銀行帳戶，以存入售票所得的款項和支付與會議活動相關的費用。
(3) 演講酬金制度所規定的酬金不支付給超連鎖®事業説明會「管理業績紅利計畫」的演講人。但是，演講人可以從減掉會議開支後的餘款中獲取報酬。然而，若核准的管理業績紅利計畫演講人不是演講者機構成員，這位演講人將不會獲取報酬，指定給管理業績紅利計畫演講人的任何資金百分比都應存入會議基金。所餘款項（如果有的話）應該分配如下：
(a) 25%分配給超連鎖®事業説明會協調員
(b) 25%分配給超連鎖®事業説明會基金
(c) 50%分配給管理業績紅利計畫演講人（如為第一類別或第二類別演講者機構成員）
(4) 銀行對帳單及銀行交易記錄的影本應該每三個月向地方會議協調員、區域業務經理及全球會議聯盟系統部門呈報（以電子郵件方式）。每一個季度的對帳單必須在超連鎖®事業説明會協調員將下一季度會議呈報GMTSS線上系統的同時（即11月、2月、5月和8月的月末）呈報（例如第一季度的銀行對帳單應於5月末之前呈報）。
(5) 以下開支應視為超連鎖®事業說明會正當合理的前置費用（須按照要求提供收據）：
(a) 演講人停車位費用（如適用）
(b) 會場費用
(c) 印製入場券
(d) 製作新的名牌
(e) 製作推展會議的傳單
(f) 租用錄音/錄影器材
(6) 購買超過新台幣3,000元的任何器材，超連鎖®事業説明會協調員必須向區域業務經理呈報器材預購同意書以求核准。一旦購買，收據必須影印並送至全球會議聯盟系統(GMTSS)部門。
(7) 使用地方研討會帳戶或超連鎖®事業説明會帳戶的資金購買的任何器材，均為全球會議聯盟系統的資產。無論出於何種原因，如果有人接替原來的地方會議協調員或超連鎖®事業説明會協調員的職位，所有器材應該在兩個星期之內移交給接任的人。
地方研討會是更高一級的成功五要訣課程，一般為6小時。邀請到的主講人是核准的演講者機構成員。地方研討會有如下規定：
(A) 地方會議協調員持續資格：超連鎖®店主每年必須達到以下要求才可成為地方會議協調員或維持地方會議協調員的身分：
(1) 必須為資深主管經理級或更高超連鎖®店主級別，且為演講者機構成員；
(2) 在過去四(4)個連續的季度中，至少一(1)個季度達到卓越超連鎖®店主(MUFO)合格標準。以佣金自動再次合格卓越超連鎖®店主者不列入計算。
(3) 由所屬地區的區域業務經理及美安台灣公司提名。
如果找不到符合上述標準的資深主管經理級或更高超連鎖®店主級別，區域業務經理應視具體情形作個案處理。
(B) 地方會議協調員持續責任:
(1) 領導地方領導小組、地方委員會和地方協會。
(2) 組織、安排、推展、管理地方研討會，並經由地方帳戶資助地方研討會。
(3) 在各自地區內之適合發展地點，指派超連鎖®事業說明會協調員。確保超連鎖®事業說明會依照指南及由公司制定之現行/最新政策及流程進行。
(4) 與當區超連鎖®事業說明會協調員安排及宣傳當區超連鎖®事業說明會。
(5) 核淮所有當區全球會議聯盟系統會議訓練課程並且避免課程衝堂。
(6) 於GMTSS線上系統提交地方研討會時程表以獲得美安台灣公司之核可。
(7) 每年參加並宣傳美安台灣公司全國年會及美安台灣公司領導者訓練大會。
(8) 公平公正對待所有推薦線。
(9) 協助安排和管理區域大會並提供所需的後勤支援。
(10) 簽署地方會議協調員合約及遵守合約內容。
(11) 確保地方研討會的會場佈置、會議程序和方式均符合全球會議聯盟系統的規定。
(12) 確保所在地區內舉辦的成功五要訣訓練和新超連鎖®店主訓練均依據核定的活動內容、方針、程序和規定辦理。
(13) 除非取得美安台灣公司之書面同意，不得於各種活動中錄音錄影。
(14) 抽查所在地區的會議和訓練是否依據公司政策和程序辦理。主動監督所在地區以解決衝突和問題。(無法解決之爭議或問題應向區域業務經理報告。最後調解結果應由美安台灣公司決定。)
(15) 協助並推展各區會議、訓練活動、研討會、大會、年會和公司主辦會議活動（包括由其他地區來的特邀演講人主持的當地訓練），並銷售各個會議活動的入場券。
(C) 公開舉辦的地方研討會：
(1) 為維持地方會議協調員之身分，協調員須就目前所在之地區，每月於GMTSS線上系統至少排定一(1)場超連鎖®事業說明會，並須有目標至少銷售150張或更多的地方、區域和轄區的活動門票。
(2) 凡是每個日曆季度要舉辦的地方研討會，都應由協調員在下一個日曆季度的30天之前預先排定並將舉行日期呈報GMTSS線上系統。如有需要，在排定時間前，協調員應先諮詢其區域業務經理。
(3) 地方研討會不可安排在美安台灣公司舉辦之全國年會或領導者訓練大會的前後一個月以內（任何例外必須得到美安台灣公司的核淮）。
(4) 只有第二類別演講者機構成員才有資格在地方研討會演講和授課。
(5) 地方研討會入場券的出售數量沒有限制，但要確保有一個合適的會場。
(6) 地方研討會的課程表應包括至少5個小時的培訓以及30分鐘的表揚。
(7) 一個地方研討會必須有一(1)位主講人。如要添加任何演講人，必須得到區域業務經理的核淮。
(8) 地方研討會必須每日曆年至少舉辦兩(2)次，但不超過七(7)次。
(D) 地方會議協調員應承擔以下財務責任：
(1) 須向區域業務經理及全球會議聯盟系統部門呈報（以電子郵件方式）會議活動財務報告表。呈報應在會議活動之後10天之內完成。所有收益應依據會議活動財務報告表分配。
(2) 須專門開立一個需要兩人簽字的支票帳戶，以存入售票所得的款項和支付與地方研討會相關的費用。
(3) 以下開支應視為地方研討會正當合理的前置費用（須按照要求提供收據）：
(a) 講師酬金(依據指南並於活動2週前支付)
(b) 講師交通費如機票/哩程(講師的配偶如果演講內容超過25%以上，才需支付其交通費)
(c) 講師住宿費(地方研討會前一晚及當晚)
(d) 講師膳食費(包含地方會議協調員及隨員之餐費；隨員及配偶可適用；最多為6人: 講師及講師的配偶、協調員及協調員的配偶、隨員及隨員的配偶)
(e) 講師禮籃/點心 ( < 新台幣1,500元）
(f) 講師禮物( < 新台幣3,000元）
(g) 講師零用金用以支付外出用餐時停車、機場來回計程車( < 新台幣6,000元，這是講師酬金以外的補貼。)
(h) 研討會會議室 (如定價經協商用以換取餐點或房費等，需公佈)
(i) 研討會會議室佈置 (最基本)
(j) 視聽設備租金 (講師不能因租借個人器材而收取費用)
(k) 製作腕帶/名牌
(l) 保險
(m) 視聽工程人員 ( < 新台幣7,500元，如未含於租金時)
(n) 門票和宣傳單
(o) 講師所需（只限於公司核准的講義）
(4) 以下開支應視為地方研討會正當合理的後置費用，如有適用的項目，必須從分配給地方協會的餘款中支付。支付後置作業費只有在確定活動是有利潤的並且不能超過已分配給協會的利潤：
(a) 慶功宴晚餐( < 新台幣12,000元)
(5) 以下開支應視為地方協會資金正當合理的經常開支：
(a) 銀行/帳戶費
(b) 每月的商業帳戶費
(6) 購買任何超過新台幣3,000元的設備，地方會議協調員必須預先提交設備購買申請表給區域業務經理審核 一旦購買，收據必須送至全球會議聯盟系統部門。
(7) 使用地方研討會帳戶或超連鎖®事業説明會帳戶的資金購買的任何器材，均為GMTSS會議系統的資產。無論出於何種原因，如果有人接替原來的地方會議協調員或超連鎖®事業説明會協調員的職位，所有器材應該在兩個星期之內移交給接任的人。
(8) 地方協會支票帳戶對帳單及銀行交易記錄（包括每筆交易的記錄）的影本應該每月向區域業務經理及全球會議聯盟系統部門呈報（以電子郵件方式）。每一個月的對帳單必須在下個月20號之前呈報（例如六月份的對帳單應在7月20日之前呈報）。
(9) 擔保及支付地方研討會所產生之赤字。
(10) 未及時支付並經美安台灣公司查獲之款項，將自地方會議協調員佣金及領導獎金中扣除。
區域會議協調員是美安台灣公司的獨立承約人，具有限權利，可主辦特定範圍和性質的區域大會。
(A) 區域會議協調員資格: 超連鎖®店主每年必須達到以下要求才可成為區域會議協調員或維持區域會議協調員的身分：
(1) 為專業經理級或以上超連鎖®店主級別。
(2) 為演講者機構成員；
(3) 由當地的市場國家的區域業務經理推薦並獲得美安台灣公司的核准。
區域會議協調員每年必須達到上述要求以維持區域會議協調員身分。如果找不到符合上述標準的專業經理級或更高超連鎖®店主級別，區域業務經理應視具體情形作個案處理。
(B) 持續要求
(1) 公開舉辦的區域大會
(a) 為維持區域會議協調員之身分，協調員須於全球會議聯盟系統線上系統為所在地區維持兩個地區的地方研討會。
(b) 協調員須提前6個月預先排定並將區域大會舉行日期呈報GMTSS線上系統。協調員在排定會議前應向區域業務經理徵詢意見。
(c) 區域大會不可安排在美安舉辦之轄區年會、世界大會或國際年會的前後一個月以內（任何例外必須得到美安台灣公司的核淮）。
(d) 只有高級顧問經理級及更高級別的第二類別演講者機構成員才有資格受邀在區域大會作演講和授課。
(e) 區域大會入場券的出售數量沒有限制，但要確保有一個合適的會場。
(f) 區域大會的課程表應包括至少8個小時的培訓以及30分鐘的表揚。
(g) 一個區域大會必須有一位主講人。如要添加任何演講人，必須得到區域業務經理的核淮。
(C) 區域會議協調員應承擔以下財務責任：
(1) 門票收益和活動費用：
(a) 協調員應向區域業務經理及全球會議聯盟系統部門呈報（以電子郵件方式）會議活動財務報告表。呈報應在會議活動之後20天之內完成。
(b) 協調員必須專門開立一個需要兩人簽字的支票帳戶，以存入售票所得的款項和支付與區域大會相關的費用。
(c) 以下開支應視為區域大會正當合理的費用（須按照要求提供收據）：
(i) 演講人酬金（依據酬金標準，在距會議舉行日兩週之前發放）；
(ii) 演講人旅費，如機票、里程費；
(iii) 演講人旅館住宿費（區域大會前一夜和會議當天一夜）；
(iv) 演講人餐費（包括區域會議協調員和陪客的餐費；陪客和配偶適用此項。最多為6人：演講人及配偶、區域會議協調員及配偶、陪客及配偶）；
(v) 送給演講人禮品籃/食品籃（不超過< 新台幣3,000元）；
(vi) 送給演講人禮物（不超過< 新台幣3,000元）
(vii) 演講人旅途補貼（用於計程車費、停車費、行李費及在機場的餐費，不超過< 新台幣6,000元，這是演講酬金以外的補貼）；
(viii) 研討會會場費用（必須呈報開出的會場租金中是否包括餐飲服務等費用）；
(ix) 佈置研討會會場（儘量少花錢）；
(x) 租用錄音/錄影器材（如果是演講人的私人器材，不可支付租用費）；
(xi) 製作腕帶/名牌；
(xii) 保險；
(xiii) 錄音/錄影器材技師（如果不包括在租用費內，應不超過< 新台幣7,500元）；
(xiv) 門票和宣傳單；
(xv) 演講人所需物品（只限於公司核准的講義）；
(xvi) 抽獎活動（不超過< 新台幣4,500元）；
(xvii) 商業帳戶手續費。
(d) 以下開支應視為區域協會資金正當合理的經常開支：
(i) 銀行/帳戶費用；及
(ii) 商業帳戶每月手續費。
(e) 購買超過新台幣3,000元的任何器材，協調員必須向區域業務經理呈報器材預購同意書以求核准。一旦購買，收據必須影印並送至全球會議聯盟系統(GMTSS)部門。
(f) 使用區域大會帳戶的資金購買的任何器材，均為全球會議聯盟系統的資產。無論出於何種原因，如果有人接替原來的區域會議協調員的職位，所有器材應該在兩個星期之內移交給接任的協調員。
(g) 區域協會銀行對帳單及銀行交易記錄（包括每筆交易的記錄）的影本應該每月向區域業務經理及全球會議聯盟系統部門呈報（以電子郵件方式）。每一個月的對帳單必須在下個月20號之前呈報（例如6月份的對帳單應在7月20日之前呈報）。
(h) 協調員負責擔保及彌補區域大會發生的所有赤字。
(i) 未按時申報且經美安台灣公司查明的未繳款項，可從地方會議協調員的佣金和領導獎金中扣款補交。
在被核准的美安台灣公司及全球會議聯盟系統的活動中演講是美安台灣公司授予的一項特權。在大會活動中維持整個系統的完整及分享最高資訊是同等重要的。
(A) 演講者機構資格：超連鎖®店主每年必須達到以下要求才可成為演講者機構成員或維持演講者機構成員的身分：
(1) 演講者必須是GMTSS地方協會資格完備的活躍成員（遵守其地方協會建立的所有規定，其中包括但不限於提前訂購入場券要求）。
(2) 演講者必須是資格完備的超連鎖®店主（例如：在糾察小組或協調委員會沒有仍在處理的投訴。）
(3) 演講者必須每年參加美安台灣公司的全國年會與領導者訓練大會。
(4) 演講者須由所在地區的地方會議協調員及區域業務經理提名，並由美安台灣公司核准。身為演講者機構成員，演講者代表美安台灣優秀的超連鎖®店主。演講者必須具有良好聲譽，在任何場所都不可以詆毀美安台灣、管理團隊、超連鎖®店主或事業夥伴。演講者是否能被核准，以及是否能維持其演講者機構成員身分，均以其在業績上的表現、作為公眾演講人應具備誠信特質及對美安台灣的忠誠度為依據。若不符合上述資格，會導致立即解除演講者合約。
(B) 演講者機構有以下持續要求：
(1) 類別：
要獲得當地授證輔導員的名單，請與地方會議協調員或美安台灣聯繫。
(a) 第一類別：這一類別的演講者/講師可以在超連鎖®事業説明會(UBP)上講解管理業績紅利計畫，主持新超連鎖®店主訓練(NUOT)和成功五要訣訓練(B5)。公開舉辦經核准的GMTSS會議/訓練，可以向參加的人收取入場費。演講者機構第一類別成員必須：
(i) 每個日曆季度內於一個或多個商業發展中心賺取新台幣142,500元以上之佣金；
(ii) 在過去四(4)個連續的季度中，至少兩(2)個季度達到卓越超連鎖®店主(MUFO)合格標準。以佣金自動再次合格卓越超連鎖®店主者不列入計算。積極建立事業、奮力迎接挑戰。
(b) 第二類別：這一類別的演講者/講師可以在超連鎖®事業説明會上講解管理業績紅利計畫，主持新超連鎖®店主訓練(NUOT)和成功五要訣(B5)訓練，並在其他經核准的全球會議聯盟系統會議（地方、區域）作演講或授課。舉辦這些會議/訓練，可以向參加的人收取入場費。演講者機構第二類別成員必須：
(i) 每個日曆季度內於一個或多個商業發展中心賺取新台幣570,000元以上之佣金；
(ii) 在過去四(4)個連續的季度中，至少三(3)個季度達到卓越超連鎖®店主(MUFO)合格標準。以佣金自動再次合格卓越超連鎖®店主者不列入計算。
(2) 資格：只有演講者機構成員及 GMTSS 線上系統認可的合格輔導員才有資格在公開舉辦的 GMTSS 訓練活動上作演講和授課，並對參加這些訓練的人收取入場費。
(a) 成功五要訣訓練必須在 GMTSS 線上系統排定並公布，且必須公開舉辦（任何超連鎖®店主都可參加），才可以對參加訓練的人收取入場費。只有演講者機構成員可以對參加訓練的人收取入場費。授證經理級可以在家中舉行成功五要訣訓練，但不可以在 GMTSS 線上系統公布，也不可以對參加訓練的人收取入場費。
(b) 在公開舉辦的（如在 GMTSS 線上系統公布的）超連鎖®事業説明會上， 只有演講者機構成員才可以講解管理業績紅利計畫，並對參加訓練的人收取入場費。
(c) 只有第二類別演講者機構成員才有資格在地方研討會和區域大會作演講和授課。
(d) 超連鎖®店主未達到演講者機構成員的資格，或未達到 GMTSS 線上系統認可的合格輔導員資格，不可以收取任何訓練或會議活動的入場費。
(e) 凡是每個日曆季度要舉辦的訓練和會議，都應在下一個日曆季度的30天之前預先排定並呈報GMTSS線上系統。
附註：授證輔導員、美安網路中心講師、全新生活™授證教練、全新生活™授證講師、產品知識訓練講師、莫蒂膚®授證講師及網路業務行銷講師應遵從各自計畫目前規定的培訓要求。
(C) 演講者機構成員/輔導員應承擔以下財務責任：如果地方會議協調員/當地聯絡人協助安排或協助進行培訓，演講者機構成員/輔導員僅需要（以電子郵件）送交全球會議聯盟系統會議活動財務報告表(EFR)。會議活動財務報告表須在每次訓練活動結束5天內呈報地方會議協調員、區域業務經理以及全球會議聯盟系統部門。
新超連鎖®店主訓練是必須參加三項訓練之一。在參加授證經理級訓練之前，必須先完成成功五要訣訓練和新超連鎖®店主訓練。此訓練旨在確保為新獨立超連鎖®店主提供成功所需的關鍵要素。
(A) 成功五要訣訓練和新超連鎖®店主訓練合格證書：完成新超連鎖®店主訓練後，每一位超連鎖®店主需由授課員在成功五要訣訓練和新超連鎖®店主訓練合格證書(代號 T280)的新超連鎖®店主訓練部份簽名。建議超連鎖®店主及授課員雙方都要保留證書的副本。超連鎖®店主完成公司主辦的新超連鎖®店主訓練後，授課員才可以在合格證書上簽名。
(B) 入場費：演講者機構成員有權對每個參加訓練的人收取初訓新台幣200元、複訓新台幣100元的入場費。此訓練必須在GMTSS線上系統公布。授證經理級可以在家中舉行新超連鎖®店主訓練和成功五要訣訓練，但不可以在GMTSS線上系統公布，也不可以對參加訓練的人收入場費。
(C) 核准訓練：所有本人已通過授證經理級訓練考試的授證經理級都可以舉行新超連鎖®店主訓練。為維持全球會議聯盟系統的一致性並促進訓練模式的複製，新超連鎖®店主訓練的主持人應只使用公司核准的資料。資料可以從tw.UnFranchise.com下載。
成功五要訣訓練是必須參加的三項訓練之一。所有要參加授證經理級訓練的人一定要先參加成功五要訣訓練和新超連鎖®店主訓練。成功五要訣訓練是為了讓超連鎖®店主掌握創建成功超連鎖®事業的五大基本原則。
(A) 成功五要訣訓練和新超連鎖®店主訓練合格證書：成功五要訣訓練後，每一超連鎖®店主需由授課員在成功五要訣訓練和新超連鎖®店主訓練合格證書（代號：T280）的成功五要訣訓練部份簽名， 超連鎖®店主及授課員雙方都應保留證書的副本。成功五要訣訓練和新超連鎖®店主訓練合格證書填寫妥當後才能發給參加成功五要訣訓練和新超連鎖®店主訓練的人員。超連鎖®店主完成公司主辦的新超連鎖®店主訓練後，授課員才可以在合格證書上簽名。
(B) 入場費：演講者機構成員有權對每個參加訓練的人收取新台幣200元的入場費。此訓練必須在GMTSS線上系統公布。授證經理級可以舉行成功五要訣訓練，但不可以在GMTSS線上系統公布，也不可以對參加訓練的人收入場費。
(C) 核准訓練： 只有演講者機構成員方可在公共場合舉行成功五要訣訓練。另外，為維持全球會議聯盟系統的一致性並促進訓練模式的複製，成功五要訣訓練的主持人應只使用公司核准的資料。資料可以從超連鎖®事業帳戶下載。使用公司核准的資料可以確保正確講解成功五要訣，幫助本地超連鎖®店主發展事業，同時增強全球會議聯盟系統的複製和標準化。成功五要訣訓練至少需要三至四個小時。
授證經理級訓練是必須參加的三項訓練之一。超連鎖®店主要成為合格的授證經理級，一定要先完成新超連鎖®店主訓練和成功五要訣訓練，然後參加授證經理級訓練並通過考試。
(A) 必備條件：超連鎖®店主必須出示其持有的成功五要訣訓練及新超連鎖®店主訓練合格證書，才能參加授證經理級訓練。
(B) 規定參加：經理級超連鎖®店主獲得經理級佣金後的28天內，一定要參加授證經理級訓練並通過書面考試，否則其以後的佣金將作廢，直到達到此要求為止，並由主持授證經理級訓練的授證輔導員向美安台灣公司遞交考試結果。只有在全球會議聯盟系統線上系統排定並公布的授證經理級訓練才能被認可。
公司建議超連鎖®事業經營權為合夥和夫妻關係的所有超連鎖®店主都參加授證經理級訓練並通過筆試，但只要求每一超連鎖®事業經營權中有一人合格即可。只有本人已參加過授證經理級訓練並通過筆試的合格授證經理級，才有資格主持新超連鎖®店主訓練和成功五要訣訓練。
(C) 入場費：對於授證經理級訓練的費用有以下的規定：
(1) 參加授證經理級訓練，收費是按每人計算（非按每個超連鎖®事業經營權或合夥人資格）。
(2) 初次參加授證經理級訓練者是指那些以前從未參加過此項訓練和從未通過考試的超連鎖®店主。在課程結束後，他們必須參加授證經理級的考試。如成功通過考試，便獲授證經理級證書，一旦超連鎖®店主逹到經理級別後，便晉升為授證經理級。初次參加的費用為每人新台幣800元。
(3) 旁聽授證經理級訓練者是指那些已至少參加過一次授證經理級訓練並已通過考試的獨立超連鎖®店主。他們參加訓練是為了獲得知識或達到卓越超連鎖®店主(MUFO)或挑戰奬的要求。他們可選擇是否參加考試，但通過與否不會對他們有任何影響。這些旁聽者以前已經通過考試，他們參加訓練旨在更新知識或達到卓越超連鎖®店主或挑戰奬的要求。旁聽授證經理級訓練的費用為每人新台幣400元。只有在GMTSS線上系統公布的授證經理級訓練訓練課程可以收費。
(D) 核准訓練：只有核准和夠格的授證輔導員方可舉行授證經理級訓練。要獲得當地授證輔導員的名單，請聯繫地方會議協調員或美安台灣公司。授證經理級訓練至少需要六小時。
授證輔導員訓練班是由公司主辦並主持的訓練課程，每年舉行一次。授證輔導員訓練班培訓合格的超連鎖®店主教導其他超連鎖®店主成功參與管理業績紅利計畫所需的重要管理原則。授證輔導員是唯一核准可舉辦授證經理級訓練的人員，授證經理級訓練是所有經理級超連鎖®店主必須參加的訓練。
(A) 必備條件：作為美安台灣公司的授證輔導員候選人，必須要符合下列所有條件，而且經由美安台灣業務訓練主管核准。
(1) 必須是合格的經理級或以上級別。
(2) 每一季度（三個月）至少賺取新台幣142,500元；
(3) 每年至少有一個季度達到卓越超連鎖®店主(MUFO)的要求後，再親自推薦另外兩位合格的超連鎖®店主。
(4) 閲讀並完全瞭解超連鎖®事業帳戶內「資源」欄下的最新版本美安公司超連鎖®手冊。能夠隨時找到有關答案，解答有關行銷計畫、美安公司的政策、程序、規則和法規、表格管理、事業建立、銷售技巧等問題。
(5) 於公司本部或公司指定的地點參加並完成兩至三天的授證輔導員訓練班，達到訓練班輔導員和/或培訓主任所訂的要求，從訓練班順利結業。這包括但不限於：填寫評估表格，參與規定的活動，成功通過筆試或口試，獲得由訓練班輔導員或培訓主任頒發的證書。
(6) 參加授證輔導員訓練班並不能保證候選人成為授證輔導員。候選人必須已充分了解行銷計畫、成功五要訣和超連鎖®手冊，而且必須已通過授證輔導員考試，測試卷正確率在90%以上。
(7) 執行美安台灣公司授證輔導員合約的規定，保持經常不斷的訓練。
(B) 重新申請：如果一位授證輔導員候選人已被公司接受，但由於個人原因或其他情形未能參加授證輔導員訓練班，如果此人仍然想成為授證輔導員的話，必須重新申請並接受資格審查，以參加下次授證輔導員訓練班。
所有授證輔導員必須遵從業務訓練主管決定，並遵從授證輔導員協議及美安台灣公司超連鎖®手冊中所列的條款、規定、政策、程序。
(A) 授證輔導員排定課程表的要求：授證輔導員每月應排定一次授證經理級訓練、一次成功五要訣訓練和一次新超連鎖®店主訓練。公司只接受在全球會議聯盟系統網上系統呈報的會議活動課程表。
(B) 會議推展：授證輔導員應利用提前訂購入場券來支持美安台灣全國年會、領導者訓練大會以及地方研討會。提前訂購入場券的規定寫明在授證輔導員協議上。
(C) 授證經理級訓練(ECCT)：授證輔導員進行授證經理級訓練後，須在五個工作天內向美安台灣公司呈報完成授證經理級訓練的文件：(1) 出席訓練人員名單；(2) 授證經理級訓練考試答題紙；以及 (3) 訓練評估表。授證輔導員必須向美安台灣公司遞交這些文件，以便公司將參加訓練超連鎖®店主的資料輸入電腦系統。
(A) 入場費：
(1) 網路業務行銷(ISM)訓練101課程
(2) 網路業務行銷(ISM)訓練201課程
(B) 描述：
(1) 網路業務行銷(ISM)訓練101課程：轉消費為收入 - 教導超連鎖®店主及其賓客，介紹有關轉消費為收入的力量。與會者將一起完成購物年金評量。
(2) 網路業務行銷(ISM)訓練201課程：運用網際網路行銷建立超連鎖®事業 - 教導超連鎖®店主如何運用多樣化的網站與資源以推動產品銷售及發展組織，同時教導超連鎖®店主成功的運用社群媒體策略以增加物色人選與產品銷售的機會。
網路業務行銷授證講師訓練班是由美安台灣公司主辦並主持的訓練課程，每年舉行一次。舉辦此項訓練班的目的，希望講師善用工具、網站和其他線上資源增加銷售、拓展業務。美安台灣公司網路業務行銷授證講師訓練班候選人必須符合網路業務行銷授證講師協議書所規定的條件。
美安網路中心授證訓練旨在在於培訓超連鎖®店主如何銷售美安網路中心產品以及如何藉助網路中心招募新人。
(A) 入場費：只有在GMTSS線上系統公布的美安網路中心授證訓練才可以收取入場費。
(1) 網路中心授證講師獲得授權，可以對參加網路中心授證訓練101線上課程(WCT101)以及參加網路中心授證訓練201線上課程(WCT201)的每位學員收取入場費。
(B) 核准講師：任何內容的美安網路中心授證訓練，只有美安網路中心授證講師方可舉行。
(C) 核准訓練內容與頒發證書：任何美安網路中心訓練的課程都必須使用公司核准的資料。WCT101訓練為三個半小時的培訓課程，WCT201訓練為三個半小時的培訓課程，參加訓練者結業後會得到由美安網路中心授證講師頒發的證書。
美安網路中心授證講師訓練班是由公司主辦並主持的訓練課程，每年舉行一次。舉辦此項訓練班的目的，在於教人如何訓練其他超連鎖®店主利用美安台灣公司的網際網路產品和服務，並使講師保持了解美安台灣公司的網際網路新產品、服務及新規定。超連鎖®店主可在線上申請參加該訓練班。美安台灣網路中心授證講師訓練班候選人必須符合下列條件：
(A) 網路中心講師資格：超連鎖®店主每年必須達到以下要求才可成為網路中心授證講師或維持講師的身分：
(1) 必須有一個電子郵件地址，此地址如有更改必須通知美安台灣公司；
(2) 必須有一個活躍的網路中心；
(3) 必須在網路中心授證講師訓練班的前一年內參加（或舉辦）一場培訓（請於申請書附上完成訓練的證書影本）。網路中心授證講師提供舉辦培訓的日期或上一次網路中心授證講師訓練班的日期；
(4) 必須為個人支付一張門票費用或為一對夫婦支付兩張門票費用以進行初始資格/重新認證；
(5) 必須在參加網路中心授證講師訓練班之前一年內，親自售出活躍網路中心的6個產品，其中至少三個必須是經由自己的網路中心售出的新網站。不可將產品賣給自己；且
(a) 符合條件的美安網路中心產品包括：售出的新網站、設計套裝、搜尋引擎優化套裝、Google廣告、社群媒體管理、網路信譽管理、臉書廣告、管理會員每月維護和管理套裝及內容撰寫。
(6) 必須每年參加重新認證課程。
申請時必須符合要求。申請必須依公布的期限，以郵戳為憑（通常是課程兩週前）。否則可能導致暫停或失去網路中心授證講師身分。
舉辦產品知識訓練，是為了提高超連鎖®店主對美安台灣產品的認識。這些產品在公司舉辦的產品專題會上曾介紹過。
(A) 入場費：產品知識訓練的入場費規定如下：
(1) 如果產品知識訓練講師舉行在GMTSS線上系統排定的產品知識訓練，他們有權對每個參加訓練的人收取新台幣200元的入場費。
(2) 不可以對參加訓練的人收取產品知識訓練的資料費。
(B) 核准訓練：產品知識訓練可按如下規定進行：
(1) 產品知識訓練講師是唯一核准可舉辦產品知識訓練的人員。產品知識訓練講師必須具備以下條件：
(a) 必須是合格的演講者機構成員。
(b) 必須在過去兩年内參加過公司舉辦的產品專題會。
(2) 產品知識訓練只能教授和使用公司的產品專題會上討論和使用的產品和資料。
(3) 產品知識訓練至少進行三個小時。
莫蒂膚®訓練課程共有八種。如果莫蒂膚®授證講師師資格完備，即可以舉辦以下莫蒂膚®訓練課程：
附註：只有莫蒂膚®授證講師獲得授權，可以對莫蒂膚®訓練與實務研習課程收取入場費。
(A) 肌膚保養101：講師將首先説明業界統計數據與顧客需求。接著講師會解釋我們的品牌有何不同之處，因此了解我們專有品牌產品的獨特之處。與會者彼此之間將有機會互動，並在講師的問題誘導下練習如何「進行諮詢」。現場將會示範如何進行「美肌養成班」説明會，這是系統化、可複製的零售説明會，包含書面指南及行銷/銷售文宣資料。最後，講師將以建立顧客群、成為產品代言人及善用購物年金為基礎，探討可能創造的收入。
(B) 莫蒂膚®入門概論：概論課程提到了在不同社交平台的媒體曝光、令人讚嘆的美妝/護膚產品以及做你喜歡做的事情是如何成為一個獲利豐厚的事業機會。
(C) 莫蒂膚®彩妝101：講師將全面介紹我們的產品系列，並深入教導如何透過為顧客提供客製化解決方案來建立終生顧客關係。講師將深入探討彩妝用品的正確衛生規範，並為您提供全部所需工具，進行效率與效果兼備的顧客諮詢。在掌握了一對一訓練內容以後，講師將繼續教授如何借力使力於同顧客一起、歡樂有趣的互動式活動，並且幫助您制定行動計畫，向成功邁進！
(D) 莫蒂膚®實務操作課程 — 行銷工具運用：此課程聚焦於美妝產業的熱烈討論，同時給作為美容顧問的您打造可提供給顧客、行之有效的解決方案。我們還將談及我們品牌的獨特之處，以及如何透過借力莫蒂膚®社群中的各種工具、教育資源與持續支援而成長為專業人士。
(E) 莫蒂膚®實務操作課程 — 進階肌膚保養：在此課程期間，講師將總結整理「膚質類型」，還將透過深入了解顧客肌膚需求、討論產品與生活方式的選擇以提供解決方案，進而更好地為顧客服務。講師還將專注於由內而外散發美麗。
(F) 莫蒂膚®實務操作課程 — 個人保養：讓您的事業財務收益最大化的絕佳方法之一是，透過接納我們所有的個人保養品牌，並成為自己最大的顧客，真正擁有您的個人美妝目標！將個人使用產品體驗的見證分享給他人，這些人則有望成為您的顧客或甚至是您的夥伴！該產業在全球每年可創造平均5,000億美元的銷售額！因此，我們知道消費者在花錢，並且我們可以在該產業中真正轉消費為收入。您將了解到有關我們柔雅™、Fixx®、愛的奇蹟™品牌以及對肌膚健康有益的頂級營養品，充分利用這些資訊，讓您收獲萬分驚喜！
(G) 莫蒂膚®實務操作課程 — 彩妝教學：此研習課程專為提供詳盡的步驟講解而設計，指導您學習正確技巧、使用產品以達到整日持久的清新妝容！
(H) 莫蒂膚®實務操作課程 — 進階眼妝教學：在課程中，莫蒂膚®講師將教導每個人都可以搭配使用的基本技術，以及一些根據眼睛形狀最有效的特定技巧等。學員於註冊後，可依莫蒂膚®產品建議清單，攜帶產品於課堂上進行實際操作。
請注意：只有莫蒂膚®授證講師獲得授權可以對參加公布於GMTSS線上系統的莫蒂膚®課程收取入場費。
美安台灣公司分別界定兩種等級的莫蒂膚®專業人士。
(A) 莫蒂膚®授證美容顧問 — 有意成為莫蒂膚®授證美容顧問的超連鎖®店主必須達到以下要求：
(1) 超連鎖®店主必須參加以下課程：
(a) 肌膚保養101
(b) 莫蒂膚®入門概論
(c) 莫蒂膚®彩妝101
(d) 莫蒂膚®實務操作課程 — 行銷工具運用
(e) 莫蒂膚®實務操作課程 — 進階肌膚保養
(f) 莫蒂膚®實務操作課程 — 個人保養
(g) 莫蒂膚®實務操作課程 — 彩妝教學
(h) 莫蒂膚®實務操作課程 — 進階眼妝教學
(2) 必須購買活動所需產品以成功舉辦及進行美肌養成班、美妝基礎保養、您的閃耀時刻零售活動。
(3) 我們鼓勵有意成為莫蒂膚®授證美容顧問的超連鎖®店主善加利用莫蒂膚®歡迎手冊。
(B) 莫蒂膚®授證講師初始資格規定 — 欲成為莫蒂膚®授證講師的超連鎖®店主必須達到當年度新聞與公告上所列之要求，並送交申請至業務部門審核批准。
(C) 莫蒂膚®授證講師的持續要求 – 超連鎖®店主成為莫蒂膚®授證講師後, 除了必須繼續符合初始要求外，還必須達到當年度新聞與公告上所列之要求，並送交申請至業務部門審核批准。
全新生活™訓練101由全新生活™授證講師舉辦且開放給所有人士參加。全新生活™訓練101 - 實行全新生活™的基礎 - 是一個三(3)小時的訓練課程，用以學習營養基礎、健康的營養素的科學原理、以及各種不同的現有飲食計畫。全新生活™計畫適用於想要擁有健康生活方式的每一個人。此課程不會討論事業計畫內容，因此非常適合想要做好健康管理或想瞭解全新生活™計畫的顧客參加。
全新生活™訓練201由全新生活™授證講師舉辦。全新生活™訓練201的主要對象為超連鎖®店主，課程為時三(3)小時，著重如何在證實可行的管理業績紅利計畫之下藉助全新生活™建立成功的超連鎖®事業。本訓練課程將教授您如何透過可指導並吸引顧客的行銷策略與技巧來發展「基本十顧客，七人強」，以建立事業並帶來營收。此外，課程中還介紹了成為全新生活™授證教練的要求。本訓練課程連同全新生活™訓練101是超連鎖®店主成為全新生活™授證教練的要求之一。
全新生活™入門概論由全新生活™授證教練舉辦。它介紹了全新生活™計畫和相關的健康的營養素。對於希望重新找回曼妙身材和健康的人或希望藉由全新生活™建立事業的超連鎖®店主，他們可以了解全新生活™計畫如何幫助您達到健康的體重目標並擴展全新生活™事業以賺取收入。
全新生活™12週支援學習課程由全新生活™授證教練舉辦。在全新生活™12週支援學習課程的12週當中，全新生活™授證教練透過每週不同的健康主題來幫助學員學習正確的飲食概念，主題包括：三大營養素介紹、外食技巧、閱讀標籤、運動以及紓壓等 來幫助學員重新找回曼妙的身材及健康。
全新生活™計畫專業人士分三種等級；達到每個等級的超連鎖®店主必須符合特定要求。全新生活™教練是參加過一次全新生活™12週支援學習課程，並於一年內參加全新生活™訓練101與201的超連鎖®店主，不需經過授證。有意成為全新生活™授證教練或全新生活™授證講師的超連鎖®店主必須送交申請至業務部審核批准。超連鎖®店主必須符合以下要求，業務部才會考慮其申請：
(A) 全新生活™授證教練：
(1) 超連鎖®店主級別：經理級或以上。
(2) 每年參加全新生活™訓練101和全新生活™訓練201；
(3) 親自完成至少一次全新生活™12週支援學習課程並取得證書。
(4) 舉辦至少兩(2)次全新生活™入門概論課程(全新生活™家庭事業說明會)
(5) 購買或銷售十(10)份單項全新生活™營養補充品
(6) 提交: 10位歷經12週訓練的見證(「減重前」及「減重後」照片、測量體重與體圍)以及推薦 信。
(7) 必須按讚並追蹤美安台灣公司臉書並訂閱全新生活™的Youtube頻道。
(8) 必須從美安台灣公司臉書分享最少5則貼文到自己個人的頁面上；
(9) 完成全新生活™授證教練測驗。
(B) 全新生活™授證教練的持續資格要求：為維持全新生活™授證教練身分，教練必須保持良好的信譽並持續達到以下要求（當您收到全新生活™部門的電子郵件通知您該重新認證時，您有1個月的時間來完成要求）。
(1) 每年參加全新生活™訓練101和全新生活™訓練201；且
(2) 定期舉辦全新生活™課程。每季舉辦一場全新生活™入門概論，以及至少半年舉辦一場全新生活™12週支援學習課程。
(3) 提交: 10位歷經全新生活™12週支援學習課程的見證(「減重前」及「減重後」照片、測量體重與體圍)以及推薦信。
(4) 加入全新生活™授證教練Line群組。
(C) 全新生活™授證講師：
(1) 必須符合全新生活™授證教練的所有要求；
(2) 必須是資深主管經理級或以上級別；
(3) 必須為第一類別演講者，或更高的類別；
(4) 必須在過去一年內達成轉消費為收入完成者狀態；
(5) 必須在上個年度內合格成為卓越超連鎖®店主；
(6) 必須一年內全新生活™產品零售額至少達到新台幣112,000元；
(7) 必須參加過公司舉辦的 全新生活™講師訓練、全新生活™訓練101與全新生活™訓練201課程。
(D) 全新生活™講師持續資格要求: 為維持全新生活™授證講師身分，講師必須保持資格完備，並持續達到以下要求：
(1) 全新生活™授證講師每一季度必須舉辦至少一場全新生活™訓練101以及一場全新生活™訓練201，需涵蓋内容並遵循美安台灣政策；
(a) 全新生活™授證講師須依循全新生活™部門提供的特定議程教授。這包括但不限於以下各項：全新生活™飲食計畫、如何使用全新生活™問卷來為顧客選擇飲食計畫以及營養補充建議、每週教育課程、如何主持全新生活™入門概論、如何舉辦家庭諮詢以及諮詢所需的行銷秘訣。每一位完成全新生活™訓練的超連鎖®店主必須在這些領域具備符合要求的專業知識。全新生活™授證講師的職責為適當地訓練參與全新生活™計畫訓練的每一位超連鎖®店主，因此，以專業知識為有需要的超連鎖®店主提供解答使其成為全新生活™教練，亦為全新生活™授證講師之職責所在。
(2) 維持全新生活™授證教練狀態（每兩年必須遞交授證教練所需文件）；
(3) 每年最少參加公司舉辦的“ 全新生活™講師訓練”一次（可多次參加獲取最新的資料）；
(4) 每個日曆年度至少有一次達成卓越超連鎖®店主及轉消費為收入完成者的資格；
(5) 每年全新生活™產品零售額最低達到新台幣112,000元；
(6) 設定目標每個日曆年度至少有一次達成全新生活™挑戰獎；
(7) 參加並向美安台灣公司購買最少五張全國年度大會及領導者訓練大會門票。
(8) 參加每季的全新生活™講師會議或任何義務性電話或會議（如適用）。
(E) 其他講師要求：
(1) 全新生活™授證講師必須於全新生活™訓練101、全新生活™訓練201及公司核准的任何特別訓練結束後的五個工作天內，將學員名單送交美安台灣公司；
(2) 展示全新生活™生活方式 - 在您的社群媒體頁面上也要與全新生活™品牌保持一致，並在同行中負有盛譽。
(3) 成為其他教練、顧客及潛在人選的積極榜樣 - 不要有來自有超連鎖®店主的差評。
(4) 推廣全新生活™計畫，而非其它健康管理計畫。
(5) 指導表示希望成為授證教練的超連鎖®店主 - 要教導超連鎖®店主們去複製系統（並建立自己的業務）。
作為一個獨立超連鎖®店主的代表，台灣領導人委員會成員應確保所有全球會議聯盟系統的實施完全遵照美安台灣公司所指示的去執行。
台灣領導人委員會成員應依照台灣領導人委員會合約書的規定，提前訂購入場券來支持所有美安台灣公司主辦的大會。
作為獨立超連鎖®店主的代表，諮詢評議會成員應確保全球會議聯盟系統的運作完全遵從美安台灣公司的指示。
(A) 初始要求：為成為諮詢評議會成員, 超連鎖®店主必須：
(1) 達到高級顧問經理級或更高超連鎖®店主級別；
(2) 前一季度賺取至少美金48,000元；
(3) 在上個日曆年度親自推薦了三位超連鎖®店主；
(4) 經過總公司團隊審核批准；並
(5) 同意行為守則。
美安台灣公司保留權利，可自行決定變更、修改或修訂對評議會成員的要求、資格規定和認證權利。
(B) 持續要求： 為維持諮詢評議會成員身分，評議會成員必須重新合格，達到以下要求：
(1) 購買15張本國大型會議活動入場券（美國的國際年會和世界大會及台灣的全國年會和領導者訓練大會等）；
(2) 每個日曆季度維持美金40,000元的收入；
(3) 每個日曆年度親自推薦三位超連鎖®店主；
(4) 參加美國世界大會、國際年會、北美的轄區年會或所在國家的年度大會；
(5) 參加所有諮詢評議會電話會議（未經事先核准每年不得缺席多於兩次）
(6) 遵守行為規範；
(7) 維持轉消費為收入完成者資格（每年中的任3個季度）；且
(8) 依據超連鎖®手冊和獨立超連鎖®店主申請同意書的規定在組織中履行必要的管理職責。
美安台灣公司應確保所有的活動及條件都按照本章節或各協議上條款執行。